Pj. Bupati Subang, Drs. M. Ade Afriandi, M.T., menunjukkan komitmennya terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Subang. Hal ini diwujudkan melalui kegiatan pengarahan yang ditujukan kepada seluruh pegawai non-ASN, bertempat di Pendopo Rumah Dinas Bupati Subang, pada Senin (17/02).

Kegiatan itu dihadiri oleh 160 peserta secara langsung. Selain itu, kegiatan juga disiarkan secara daring melalui platform Zoom.

Mengawali acara, Kepala BKPSDM Kabupaten Subang, Drs. Dadang Darmawan, menjelaskan dasar hukum yang menjadi landasan bagi kebijakan terkait pegawai non-ASN.

Kemudian, berdasar data yang dipaparkan, terdapat 7.305 pegawai non-ASN di Kabupaten Subang.

Dari jumlah tersebut, ada 1.068 pegawai telah lolos seleksi PPPK penuh waktu, sementara sisanya, sebanyak 6.237 orang, masih dalam proses penyelesaian berdasarkan regulasi terbaru dari KemenPANRB.

Menanggapi hal tersebut, Kepala BKPSDM Kabupaten Subang, menjelaskan bahwa seluruh pegawai non-ASN yang memenuhi kriteria akan diusulkan menjadi PPPK paruh waktu.

Sebagai tindak lanjut, Kepala BKAD Kabupaten Subang, Asep Saeful Hidayat, S.Si, M.Ak., menambahkan bahwa penggajian PPPK paruh waktu akan disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah.

Pada kesempatan yang sama, Penjabat (Pj) Bupati Subang menegaskan pentingnya pemahaman terkait regulasi yang menaungi tenaga honorer serta upaya peningkatan kesejahteraan pegawai melalui optimalisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD).

Lebih lanjut, dirinya menekankan bahwa kebijakan penggajian PPPK menggunakan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), sehingga kondisi keuangan daerah sangat menentukan besaran gaji yang diberikan.

Menutup sambutannya, Pj. Bupati Subang mengajak seluruh pegawai, baik PNS maupun PPPK, untuk menjaga disiplin dan meningkatkan kinerja.

Dengan adanya komitmen bersama dalam meningkatkan PAD dan pelayanan publik, diharapkan kesejahteraan masyarakat serta pegawai di Kabupaten Subang dapat terus meningkat menuju Subang yang lebih mandiri dan sejahtera.